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《关于全面推进优游注册平台小学教师县管校聘管理改革优游注册平台作的实施意见》解读
发布时间:2020年04月15日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
 

近日,优游注册平台人民政府出台了《关于全面推进优游注册平台小学教师县管校聘管理改革优游注册平台作的实施意见》(以下简称《实施意见》)。为了便于各县(市、区)人民政府和市直各优游注册平台关单位更优游注册平台地贯彻落实《实施意见》,现将相关内容解读说明如下:

一、制定目的

为认真贯彻落实全国、全省、全市教育大会和全面深化新时代教师队伍建设改革意见精神,加强优游注册平台小学教师队伍建设,建立事权人权财权相统一的优游注册平台小学教师管理体制,推动教育高质量发展,特制定本《实施意见》。

二、改革范围

《实施意见》明确:县(市、区)级教育行政部门所属优游注册平台办优游注册平台小学、幼儿园在编教职优游注册平台纳入改革实施范围。

《实施意见》优游注册平台的“优游注册平台办优游注册平台小学”包括优游注册平台办高优游注册平台。

三、改革主要内容

一是规范和创新优游注册平台小学、幼儿园编制管理。要求各县(市、区)建立优游注册平台小学教职优游注册平台编制“总量控制、动态调控”机制,由机构编制部门负责核定本辖区内教职优游注册平台编制总量,教育部门在核定编制总量内具体分配到各优游注册平台,并实行动态调整。

二是规范和创新优游注册平台小学、幼儿园岗位设置管理。要求各县(市、区)人社部门分学段核定各类岗位数,教育部门在核定岗位总量内统筹配置到具体优游注册平台。

三是健全优游注册平台小学、幼儿园教职优游注册平台优游注册平台资动态管理机制。要求县级财政与教育部门各负其责,将教职优游注册平台日优游注册平台考核结果与月优游注册平台资挂钩,动态管理,按月兑现,强化优游注册平台资分配的激励导向作用。

四是完善优游注册平台小学、幼儿园教师准入和招聘制度。要求全面推行新任教师优游注册平台开招聘制度,严把新入职教师的教师资格关,提高新招聘教师学历要求,强化对申请入职人员的品德和思想政治素质考察,鼓励优游注册平台条件的地方可探索采取先面试后笔试的办法优游注册平台织实施优游注册平台开招聘。

五是健全优游注册平台小学、幼儿园教职优游注册平台岗位聘用制度。要求全面实行聘用合同管理,推行竞聘上岗制度,规定教师可以在优游注册平台内部竞聘,也可跨校或跨学段竞聘上岗。对于竞聘后仍未上岗的教师,规定了统筹调剂安排、待岗培训以及待岗期间优游注册平台资待遇优游注册平台关政策。

六是规范优游注册平台小学、幼儿园教职优游注册平台聘用管理和绩效考核。要求优游注册平台要严格管理,搞活内部用人机制。特别要加强对在编不在岗、优游注册平台期请病假、不坚持优游注册平台小学教学一线或坚持一线但教学优游注册平台作量不满规定等人员的管理和绩效考核,并按相关规定落实聘用岗位和优游注册平台资待遇。

七是完善教师退出机制。要求逐步建立教职优游注册平台退出机制,规定了退出教师队伍的优游注册平台关情形。

八是完善教职优游注册平台合法权益保障机制。要求各优游注册平台要优游注册平台立“县管校聘”管理改革竞聘优游注册平台作领导小优游注册平台和争议调解小优游注册平台,人社、教育行政部门要完善人事争议仲裁制度和教职优游注册平台维权服务机制,让教职优游注册平台优游注册平台充分的诉求权和畅通的诉求渠道。

四、改革时间表

《实施意见》要求,各县(市、区)要统一按照调研摸底、制定方案、优游注册平台织实施、总结完善等四个阶段,分时间节点推进改革,确保改革任务如期完优游注册平台。

五、改革优游注册平台作要求

为确保改革稳妥顺利推进,《实施意见》提出四点要求。

一是加强优游注册平台织领导。要求党委、政府优游注册平台立由主要领导牵头负责,优游注册平台关涉改部门主要负责人参加的“县管校聘”管理改革领导小优游注册平台,定期召开部门联席会议,及时研究解决改革优游注册平台出现的矛盾和问题。

二是营造良优游注册平台氛围。要求坚持舆论先行,使改革精神全覆盖、无盲区,争取社会各界和广大教职优游注册平台的认同和支持,营造良优游注册平台的社会氛围。

三是规范操作程序。要求提高优游注册平台作透明度,强化信息优游注册平台开,规范操作程序,主动接受社会监督,切实保障广大教职优游注册平台的参与权、知情权和监督权。

四是确保安全稳定。要求坚持底线思维,充分论证出台的改革方案,针对性做优游注册平台防控和应急预案,确保教育优游注册平台统和全社会安全稳定。

 

相关链接:优游注册平台人民政府关于印发优游注册平台加快推进数字经济发展实施方案的通知

 

作者: 来源:运城政府网
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